POUDARJENE PLATI VODENJA V RAZLIČNIH FAZAH DEJAVNOSTI |
|||
SFGSF |
SDFGSDFG |
SDFGSDFG |
SDFGSDFGSDFG |
||SDFG||SDFGSDFGSDFG SDFGSDF GSDFG SGDFGS SDFG SDF||SDFG||DSFGSDFGFDGSDFGSDFGDFGGGG|| ||SDFG SDFG||SDFG SDFG DSFG|| || ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vodenje Faza Organizacija Proizvodnja/ storitev Skupinska dinamika U襮je Voditelji morajo biti sposobni zbrati prave informacije in predlagati inovativne pristope k re?evanju problemov Voditelji morajo (sebe in druge) znati pripraviti za dejavnost Voditelji morajo znati zbrati prave ljudi skupaj in jim vliti samozaupanja Napor Voditelji morajo prevzeti nase tveganja in v operativnem smislu usmerjati inovativne procese Voditelji morajo biti na doti讥m podro誵 strokovnjaki Voditelji morajo znati motivirati in spodbujati Vrhunec Vodstvena funkcija ni pomembna Vodstvena funkcija ni pomembna Vodstvena funkcija ni pomembna Po詴ek Voditelji morajo znati opravljeni proces analizirati in potegniti zaklju諥 Voditelji morajo poskrbeti za dokon讯 izvedbo naloge in za vse, kar je potrebno po dokon衮i izvedbi Voditelji morajo voditi zabavo ali kako drugo zaklju讯 slovesnost, predlagati nagrajevanje in pohvale ter si izmisliti druge spro?赪o襠dogodke Na襬oma velja, da v